Poniedziałek, 19 października
Imieniny: Pawła, Piotra, Jana
Czytających: 3388
Zalogowanych: 0
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

Nagroda dla Toyoty

Wiadomości: Kraj, Wałbrzych
Sobota, 21 listopada 2009, 9:25
Aktualizacja: 12:50
Autor: Kama
18 listopada podczas uroczystej gali finałowej konkursu w Zamku Królewskim w Warszawie Prezes TMMP – Kenji Manabe odbiera nagrodę z rąk Głównego Inspektora Pracy, Tadeusza Zająca
Fot. Użyczone
Toyota Motor Manufacturing Poland [TMMP] został uhonorowany prestiżową, ogólnopolską nagrodą: „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej".

Celem konkursu, organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy, jest promowanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i ochrony pracy, w tym inspirowanie pracodawców do tworzenia bezpiecznych i ergonomicznych miejsc pracy. Zgłoszone kandydatury ocenia Kapituła Konkursu, złożona z przedstawicieli Głównego Inspektoratu Pracy, Business Centre Club, Konfederacji Pracodawców Polskich, Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” oraz Związku Rzemiosła Polskiego.

Do udziału 14. edycji ogólnopolskiego konkursu rekomendację uzyskało ponad 400 firm z całego kraju. TMMP zdobyła główną nagrodę w kategorii dużych przedsiębiorstw (powyżej 250 pracowników). W ramach eliminacji TMMP została również uhonorowana nagrodą za zajęcie 1. miejsca w konkursie regionalnym, organizowanym przez Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu.

Fabryka Toyoty została zgłoszona do konkursu przez wałbrzyski oddział Państwowej Inspekcję Pracy przy rekomendacji związków zawodowych, podkreślających systemowe podejście do działań w zakresie BHP oraz włączenie pracowników w proces tworzenia bezpiecznych warunków pracy. Te same elementy, jako gwarancję dobrych wyników, wymienia także Prezes Manabe. - Jestem przekonany, że kluczem do osiągania dobrych efektów jest priorytet, jaki nadaliśmy bezpieczeństwu oraz osobiste zaangażowanie wszystkich naszych pracowników – mówił.

Dodatkowo w celu poprawy poziomu bezpieczeństwa w wałbrzyskiej fabryce Toyoty wdrażane są rozwiązania systemowe i funkcjonalne, na które w ciągu ostatnich 5 lat zarząd firmy przeznaczył ponad 2 mln zł.

Czytaj również

Dodaj komentarz

Zaloguj
0/1600

Czytaj również

Copyright © 2002-2020 Highlander's Group