Sesje seminaryjne akademii mają na celu zwiększenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie możliwości i potrzeby korzystania ze wsparcia szkoleniowego i doradczego w celu skutecznego dokonania zmian w przedsiębiorstwie. Uczestnictwo w seminarium umożliwia zdobycie wiedzy potrzebnej do nowoczesnego podejścia zarządzania zmianami. Uczestnicy seminarium będą informowani o korzyściach płynących ze wsparcia szkoleniowego i doradczego danego tematu. Seminaria prowadzone są w formie wykładu, prezentacji rozwiązań, dyskusji, case study.
Oto tematy seminarium podczas V edycji Akademii Zarządzania Zmianami, która odbędzie się 12 marca: „Zmiana strategiczna w organizacji – jak wprowadzać i zarządzać zmianą w organizacji” prowadzący prof. Andrzej Kaleta, „Mediacje w zarządzaniu” prowadzący Cezary Rutka, „Techniki wspierania kreatywności w działalności menadżerskiej” prowadzący prof. Piotr A. Wrzecioniarz.
Kolejne sesje odbędą się 16 kwietnia, 21 maja i 18 czerwca.
