Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
1. prowadzenie systematycznej kontroli dokumentów przewozu, dokumentów potwierdzających uprawnienia do ulg i zwolnień w opłatach za przejazd środkami komunikacji miejskiej,
2. prowadzenie kontroli dokumentów przewozu psów oraz rowerów w środkach komunikacji miejskie,
3. wystawianie wezwań do zapłaty w razie stwierdzenia braku ważnego dokumentu przewozu, ważnego dokumentu poświadczającego uprawnienie do bezpłatnego lub ulgowego przejazdu oraz z tytułu naruszania przepisów porządkowych i taryfowych obowiązujących w miejskiej komunikacji zbiorowej,
4. znajomości i realizacja ustawy Prawo przewozowe,
5. znajomości obowiązującego zarządzenia Prezydenta Miasta Wałbrzycha w sprawie wprowadzenia Regulaminu przewozu osób i rzeczy środkami lokalnego transportu zbiorowego organizowanego przez Miasto Wałbrzych,
6. znajomości Uchwał Rady Miasta Wałbrzycha w sprawach:
- ustalenia osób uprawnionych do bezpłatnych oraz ulgowych przejazdów środkami komunikacji miejskiej,
- ustalenia cen za usługi przewozowe w komunikacji miejskiej,
- przepisów porządkowych obowiązujących w komunikacji miejskiej,
7. udzielanie wyjaśnień w sprawach dotyczących realizowanych kontroli biletowych.
Jakich niezbędnych wymagań oczekujemy na tym stanowisku?
1. wykształcenia co najmniej średniego,
2. co najmniej 3-letniego stażu pracy,
3. posiadanie obywatelstwa polskiego,
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5. niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
6. posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Jakich dodatkowych wymagań oczekujemy na tym stanowisku?
1. znajomości ustawy Prawo przewozowe,
2. znajomości obowiązującego zarządzenia Prezydenta Miasta Wałbrzycha, w sprawie wprowadzenia Regulaminu przewozu osób i rzeczy środkami lokalnego transportu zbiorowego organizowanego przez Miasto Wałbrzych,
3. znajomości układu sieci komunikacji miejskiej oraz topografię miasta,
4. umiejętności z zakresu komunikacji społecznej,
5. wysokiej kultury osobistej, łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolności zapobiegania konfliktom,
6. rzetelności, systematyczności i obowiązkowości w wykonywaniu powierzonych zadań.
Co oferujemy?
1. stabilne zatrudnienie w instytucji samorządowej,
2. współpracę z doświadczonymi specjalistami i zaangażowanym zespołem,
3. szkolenia i możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
4. pracę w przyjaznej atmosferze, w strukturach Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu.
Benefity dla pracowników Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu:
1. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
2. dofinansowanie do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw „wczasy pod gruszą”,
3. dofinansowanie do wydarzeń kulturalno-oświatowych oraz sportowo rekreacyjnych,
4. dodatki stażowe za przepracowane lata,
5. możliwość korzystania z preferencyjnych pożyczek mieszkaniowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Warunki pracy na ww. stanowisku:
1. wymiar czasu pracy: pełny etat,
2. pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony,
3. praca w systemie zmianowym.
Jak aplikować?
Prześlij następujące dokumenty:
1. CV zawierające informację, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2. list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem, zawierający aktualny numer telefonu kandydata,
3. kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4. kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: tj .świadectwa pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy- zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia,
5. kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia,
6. oświadczenie o treści: „nie byłam (byłem) skazana (y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” potwierdzone własnoręcznym podpisem,
7. oświadczenie o treści „posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych” potwierdzone własnoręcznym podpisem,
8. oświadczenie o "wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO" - potwierdzone własnoręcznym podpisem. Brak podpisu na CV, liście motywacyjnym, oświadczeniach i zgodzie będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych.
Uwaga:
1. dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski,
2. zgodnie z art.13a pkt.2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. informujemy, iż w miesiącu październiku 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy (Nr oferty: BPR.220. 95 .2025) oraz z podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 28 listopada 2025 roku na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Obsługi Klienta, ul. Sienkiewicza 6, 58-300 Wałbrzych.
W terminie 7 dni po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną zaproszeni (w formie telefonicznej lub drogę elektroniczną ) do drugiego etapu naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu, w budynku przy pl. Magistrackim 1.
UWAGA: Zgodnie z Regulaminem naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, dokumenty aplikacyjne osób nie wyłonionych w procesie rekrutacji, mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych. Jeżeli dokumenty nie zostaną odebrane w ciągu dwóch tygodni od zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
